La Communication Non Violente (CNV), une alliée pour mieux coopérer au travail #Management
La communication non violente (CNV) est un levier vertueux à plus d’un titre. Appliqué en entreprise, le concept, théorisé par le psychologue américain Marshall Rosenberg, vise à instaurer un mode de communication et de management tourné vers l’écoute et la bienveillance. De quoi susciter engagement et performance.
