La méthode DISC, un outil de management pour s’adapter aux membres de son équipe #Management
Parmi les outils de management pour un leadership plus avisé, connaissez-vous la méthode DISC ? En se basant sur l’analyse comportementale et les caractéristiques des tempéraments de chacun, elle distingue les individus en 4 grands groupes de style, et permet au manager d’adapter son approche.
