La semaine de 4 jours : une formule gagnant-gagnant #Temps de travail
Selon l’étude People at work 2023 d’ADP, 37 % des travailleurs préféreraient travailler 4 jours par semaine, en conservant le même salaire. Et pour cause, la formule apparaît comme un levier d’innovation RH capable de réconcilier épanouissement et productivité. Décryptage avec Francis Boyer, auteur du livre « La semaine de 4 jours, sans perte de salaire, ça marche ! » (Eyrolles).
