Facebook aime être le premier. En audience, en innovation, sur des marchés encore inexplorés par ses concurrents, sur l’avenir du travail. La semaine dernière, Mark Zuckerberg a annoncé que la majorité des prochains postes vacants de son entreprise aux Etats-Unis pourraient être occupés par des personnes travaillant à distance. Ses employés actuels peuvent aussi faire une demande afin de travailler uniquement depuis chez eux, ou en tout cas hors des bureaux de Facebook, et ce sur le long terme. « Nous allons être l’entreprise la plus en avance sur le télétravail », a promis Mark Zuckerberg.