L’argot de bureau : les « mad skills », bizarre ou original ? #Emploi
Ode aux candidats « atypiques » sachant valoriser leurs expériences personnelles, le concept de « mad skills » marque une extension du champ des compétences lors du recrutement.
Ode aux candidats « atypiques » sachant valoriser leurs expériences personnelles, le concept de « mad skills » marque une extension du champ des compétences lors du recrutement.