« Le doute peut être une bonne chose, à condition de ne pas être paralysant » : comment se sortir du syndrome de l’imposteur #Travail
Manque de confiance, dévalorisation, doute permanent, et même peur d’être démasqué… Le tout alors qu’objectivement, le professionnel fait bien son travail. C’est toute la difficulté – et le paradoxe – du syndrome de l’imposteur.