« Le sujet de la santé mentale en entreprise est encore parfois flou, mal compris et trop réglementaire » #Management
Alors que les dernières études montrent que la santé mentale des salariés français continue de se dégrader, notamment chez les managers, comment s’emparer concrètement de ce sujet en entreprise et (vraiment) libérer la parole ? Découvrez l’éclairage et les conseils de Noémie Guerrin, consultante et formatrice en prévention en santé mentale au travail et risques psychosociaux, fondatrice du cabinet Santé du dirigeant.