Le syndrome FOMO gagne les cadres #Management
Les cadres sont comme des lovers hésitants. Faut-il que je reste à ce poste ? Suis-je en train de rater le job de ma vie ? Et si je retournais dans mon ancienne boîte ? Ils se savent désirés sur le marché de l’emploi et semblent céder au syndrome du “Fear of Missing Out”. Analyse psycho du dernier Cadromètre 2024 de Randstad Search et Ipsos.
