Le télétravail, un « crash test » pour le management de l’entreprise #Télétravail

Pour l’heure, les directions parent à l’urgence, trop occupées à suivre les directives sanitaires gouvernementales au jour le jour et à s’adapter à la propagation de l’épidémie. Comment garder le cap, entre les impératifs économiques et le bien-être du salarié dont les fondements ont été totalement remis à plat par le travail à distance ?