« Le travail ne serait pour les jeunes plus qu’une pièce du puzzle de leur vie » : le grand malentendu des générations au travail #Jeunes
Les jeunes de la génération Z seraient-ils devenus « in-manageables » ? Alors que de nombreuses recherches déconstruisent les stéréotypes sur le rapport au travail des nouvelles générations, le monde de l’entreprise semble buter sur le management des plus jeunes.
