L’entretien annuel au travail, un rituel pour le meilleur et pour le pire #Management
L’entretien annuel est l’un des rituels de fin d’année dans de nombreuses entreprises. Ce temps d’échange entre manageur et salarié vise souvent à s’assurer que l’employé a tenu ses objectifs, une performance dont peut découler la rémunération. Pourtant, un récent sondage estime que 41% des salariés le jugent inutile.
