Les contrats d’apprentissage, une solution aux problèmes de recrutement des entreprises du numérique #Apprentissage
Face à la pénurie de candidats dans ses filières et au besoin de former les jeunes diplômés aux processus de l’entreprise, le secteur numérique se montre très friand des contrats en alternance, à condition de pouvoir retenir les jeunes à la fin de leur apprentissage.