Les diplômés de grandes écoles ne sont pas épargnés par l’âgisme en entreprise #Seniors
Selon une étude menée par le réseau Grandes Écoles au Féminin (GEF), le sujet de l’âge au travail est un angle mort des politiques de ressources humaines.
Selon une étude menée par le réseau Grandes Écoles au Féminin (GEF), le sujet de l’âge au travail est un angle mort des politiques de ressources humaines.
