Malaise chez les cadres : pourquoi 52% d’entre eux aimeraient démissionner #Entreprises
Exigeants sur le sens de leur travail, tout en étant soumis à une forte pression, les managers ont le blues, selon la dernière étude de DRH Projet Sens présentée par Jean-Dominique Senard. Un défi pour les entreprises, quand le chômage est au plus bas, à 7,1% de la population active au premier trimestre 2023.
