Le recrutement d’un nouveau collaborateur implique une réflexion autour de son parcours d’intégration au sein de l’entreprise. Il s’agit de l’ensemble des mesures prises pour accueillir un nouveau collaborateur, l’intégrer à une équipe, et lui donner tous les outils nécessaires pour qu’il puisse être opérationnel le plus rapidement possible. Une bonne intégration est essentielle pour que le nouvel arrivant se sente à sa place, attendu, estimé par l’ensemble d’une organisation déjà installée.