Management : « La subsidiarité invite à retrouver l’énergie et la responsabilité du pouvoir d’agir au bon niveau d’efficience » #Conditions de travail
Contrairement à la délégation de pouvoir aux niveaux hiérarchiques inférieurs, l’organisation subsidiaire du travail invite chacun à retrouver l’énergie et la responsabilité du pouvoir d’agir au bon niveau d’efficience.
