Managers maltraitants ou bienveillants, comment vous préparer aux demandes d’augmentation ? #Management
Une étude OpinionWay pour Altays a interrogé des salariés sur leur appréhension de la négociation salariale. Si vous êtes manager, on vous résume ici les résultats qu’il vaut mieux avoir en tête avant d’aborder vos prochains entretiens. Pour rester un manager maltraitant, taper 1. Et si vous êtes un manager bienveillant, taper 2. On se retrouve tout en bas, dans les commentaires ?
