Manque de moyens, perte de sens, burn-out : quand l’ESS abîme ses salariés #Conditions de travail
Chantage à l’engagement, surcharge de travail et pression croissante des appels à projets minent des quotidiens parfois très éloignés des valeurs brandies par l’économie sociale et solidaire. La prise en compte de ces risques psychosociaux progresse lentement au sein de l’ESS.
