Plans de départ volontaire, fin de période d’essai, PSE… la French Tech se met au régime #Emploi
Comme leurs homologues américaines et européennes, les start-up françaises réduisent leurs coûts pour passer l’hiver et tenir jusqu’à ce que les investisseurs reviennent sur le marché. A part Meero, aucun plan de licenciements massif n’a été enregistré dans l’écosystème.
