Pour Lynda Gratton, le travail hybride est irréversible #Télétravail
Alors que l’évolution de la pandémie de Covid-19 laisse entrevoir un peu de répit, les entreprises s’interrogent sur l’organisation des modes de travail dans le « monde d’après ». La professeure de comportement et d’organisation à la London Business School livre sa vision du futur du travail.
