Hier inenvisageable, l’idée de travailler quatre jours au lieu de cinq fait son chemin en entreprise. Certains patrons l’expérimentent déjà, quand d’autres se montrent plus réservés. Faut-il passer à la semaine de quatre jours ? C’est le débat de la semaine entre Mélanie Tisserand-Berger, présidente du Centre des jeunes dirigeants (CJD), et François Asselin, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME).