Pourquoi les entreprises françaises ont un problème avec les travailleurs de plus de 50 ans #Emploi
La discrimination liée à l’âge est largement répandue dans le monde du travail. Avec pour conséquences un taux d’emploi des seniors plus faible que chez les voisins européens et une précarité grandissante. Une hypocrisie à l’heure du report de l’âge de la retraite.
