Primo managers : pourquoi sont-ils si peu accompagnés (et comment y remédier) ? #Management
En dépit d’une idée reçue particulièrement ancrée : on ne naît pas manager, on le devient. Pourtant, nombre d’entre eux se voient propulsés dans leurs nouvelles fonctions sans bénéficier d’un accompagnement ou d’une formation préalable. Retour sur une échappée qui peut parfois virer au crash…
