Quand les DRH parlent de « sens au travail » #Management
Il suffirait de convaincre les salariés du bien-fondé de leur activité, quand bien même serait-elle nuisible pour la société, pour qu’ils retrouvent le sens du travail et leur fidélité à l’entreprise ? Un peu court, estime la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
