La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) lance, ce jeudi 12 mars, les travaux de sa revue stratégique. Un exercice de prospective visant à repenser la fonction publique à l’horizon 2035-2050. Vieillissement des agents, montée en puissance des contractuels, irruption de l’intelligence artificielle : autant de défis qui imposent d’anticiper les grandes transitions à venir. Les conclusions sont attendues pour octobre 2026, à l’occasion du 80^e anniversaire du premier statut général des fonctionnaires.