« Quiet cracking » : pourquoi autant de salariés craquent en silence #Santé
Au sein des équipes de travail se cachent des collaborateurs en situation d’épuisement professionnel. Cependant, il est difficile de déceler les premiers signaux, car certains restent performants et engagés. Voici comment y remédier, d’après Ryne Sherman, directeur scientifique chez Hogan Assessments, spécialiste des comportements professionnels.
