Les résultats 2023 de l’étude Gallup sur le taux d’engagement de nos collaborateurs sont de nouveau préoccupants. L’Europe se classe dernière des dix régions géographiques étudiées avec seulement 13% de collaborateurs activement engagés dans leur entreprise (contre 33 % en Asie du Sud ou 31 % aux Etats-Unis et au Canada). La France serait l’avant-dernier pays en Europe (36^ème sur 37) avec un taux d’engagement actif de 7 % ! Devant ce résultat sans appel, évitons de pointer du doigts nos « usual suspects » : biais culturel de l’étude (la France ce pays de râleurs…), générations Z désengagées, COVID, télétravail, crise économique… Peut-être que cette situation relève tout simplement de notre responsabilité de cadres et de dirigeants. Les explications de Christopher Hogg, Professeur Affilié à HEC Paris, Coordinateur Académique du Global Executive Master in Management (GEMM).