Semaine de 4 jours : mon employeur peut-il me l’imposer ? #Temps de travail
La semaine de 4 jours, avec ou sans réduction du temps de travail, est de plus en plus expérimentée en France. Pour offrir un meilleur équilibre « vie pro-vie perso » à leurs salariés, certains employeurs pourraient être tentés par l’idée d’imposer cette organisation du travail. Mais en ont-ils le droit ?
