Dans la première enquête de l’Observatoire RH de la fonction publique, porté par MGEN et Acteurs publics, les agents publics se disent à 41 % épanouis au travail. Ils citent en premier l’organisation du travail comme chantier à engager en matière de bien-être au travail. L’enquête fait l’objet d’un débat lors du colloque sur les leviers d’épanouissement et de fidélisation dans la fonction publique organisé le 30 mars à partir de 16 h 30.