Un jugement historique appelle, en filigrane, les entreprises à la vigilance. Il consacre la notion de harcèlement moral institutionnel, engageant la responsabilité des dirigeants même en dehors de relations individuelles avec les salariés concernés.
Alors que trois élues de bords politiques différents sont accusées de harcèlement moral par des assistants parlementaires, le syndicat vient de lancer un appel à témoignages à l’ensemble des collaborateurs du palais du Luxembourg.
Peu utilisée dans le monde du travail, la médiation peut permettre d’empêcher des conflits de dégénérer et de mettre au jour des problèmes d’organisation. À condition notamment de trouver la bonne personne. La création d’un conseil national de la médiation vient d’être votée.
Suite aux élues écolos qui ont accusé le député Denis Baupin de harcèlement et d’agression sexuelle, dix-sept ministres de droite et de gauche ont lancé dimanche dans le « JDD » un appel pour que cesse l’impunité. Les femmes parlent, c’est une réalité, mais pourquoi rien ne bouge ? Comment mettre un terme au harcèlement sexuel en entreprise ? Réponses avec Marilyn Baldeck, déléguée générale de l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail ( AVFT).
