Alors que trois élues de bords politiques différents sont accusées de harcèlement moral par des assistants parlementaires, le syndicat vient de lancer un appel à témoignages à l’ensemble des collaborateurs du palais du Luxembourg.
Peu utilisée dans le monde du travail, la médiation peut permettre d’empêcher des conflits de dégénérer et de mettre au jour des problèmes d’organisation. À condition notamment de trouver la bonne personne. La création d’un conseil national de la médiation vient d’être votée.
Suite aux élues écolos qui ont accusé le député Denis Baupin de harcèlement et d’agression sexuelle, dix-sept ministres de droite et de gauche ont lancé dimanche dans le « JDD » un appel pour que cesse l’impunité. Les femmes parlent, c’est une réalité, mais pourquoi rien ne bouge ? Comment mettre un terme au harcèlement sexuel en entreprise ? Réponses avec Marilyn Baldeck, déléguée générale de l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail ( AVFT).
" Licenciement annulé par la justice administrative "
Le leader CFTC de la radio de Lagardère a été condamné pour harcèlement moral et sexuel. Son licenciement a pourtant été annulé en justice. Sa demande de réintégration a déclenché une levée de boucliers, avec l’appui de la direction, pour sa part mise en cause par l’inspection du travail.
" L'entreprise, qui compte 18.000 salariés dans le monde, "a également décidé de restructurer et renforcer la fonction" ressources humaines et va faire "auditer et améliorer ses procédures et politiques" "
L’éditeur de jeux vidéo, dont des cadres sont accusés d’agressions et de harcèlement sexuel, a annoncé le départ de plusieurs hauts responsables, dont son numéro deux et sa directrice des ressources humaines (DRH).
LE TRAVAIL DANS TOUS SES ÉTATS. Dans les situations de harcèlement moral, il est prévu de mettre en place une médiation à la demande de la personne s’estimant victime ou par la personne mise en cause. Quelles en sont les modalités ? Par Françoise Maréchal-Thieullent, avocate au barreau de Paris auprès des cours d’appel de Paris et de Pau, présidente de l’aasociation de médiation Amare.
" Le harcèlement moral, [...] un symptôme des transformations de l’organisation du travail dans notre société moderne et de la précarisation de l’emploi "
Source de souffrance, le harcèlement moral au travail toucherait 10 % des salariés français. Atteinte à la dignité, à l’intégrité de sa personne, à son droit au travail, le harcèlement moral remet en cause les principes contenus dans les textes fondateurs des droits de l’homme. Alors, on fait quoi ?
" Les quatre autres ex-dirigeants jugés encourent deux ans de prison et 30.000 euros d'amende. "
PARIS (Reuters) – Pour la première fois, un grand groupe français, France Télécom, devenu Orange en 2013, est jugé pour harcèlement moral à grande échelle à partir de lundi au tribunal correctionnel de Paris, un procès qui pourrait faire date. Ce procès est celui du “crash plan” mis en oeuvre par l’opérateur historique français de télécommunications en 2006-2010 pour réduire en trois ans ses effectifs de 22.000 personnes et en transférer 10.000 autres. Un plan soupçonné d’être à l’origine d’une vague de suicides.
