Télétravail : les DRH veulent «partager la responsabilité» juridique avec le salarié #Télétravail
Les directeurs de ressources humaines réclament une évolution du Code du travail sur le télétravail pour «partager la responsabilité» avec le salarié en cas de non-respect des normes de sécurité ou des heures de repos, selon leur association nationale (ANDRH) lundi.
