Télétravail : les managers peuvent-ils encore agir face aux salariés qui abusent ? #Télétravail
On le sait, le télétravail est utile à la productivité et au bien-être des salariés. Pour autant, des entreprises essaient de l’encadrer, constatant que certains salariés prennent leurs aises avec le travail à domicile. Quant à le supprimer, elles n’en ont souvent plus les moyens.
