Télétravail, semaine de 4 jours: et si l’important c’était l’organisation globale du temps de travail ? #Télétravail
Plus que le travail à distance, n’est-ce pas le sacro-saint système des 9h/18h, et des 35 heures par semaine qu’il faut revoir pour favoriser la souplesse réclamée par les salariés? Réponse dans ce débat organisé sur BFM Business.
