Travailler cinq heures par jour : une fausse bonne idée ? #Temps de travail
Expérimentée dès 2015 dans plusieurs entreprises, l’idée bénéficie d’une nouvelle notoriété face aux exigences inédites formulées par les salariés suite à leur mise au télétravail forcée durant la pandémie. Si cette nouvelle option semble séduisante sur le papier, les résultats obtenus lors de son application le sont moins.
