Un salarié malade pendant ses vacances peut désormais les reporter, a statué la Cour de cassation #Droit du travail
L’arrêt de la plus haute juridiction était attendu pour mettre le droit français en conformité avec le droit européen, qui prévaudra donc, pourvu que « l’arrêt maladie soit notifié par le salarié à son employeur ».
