« Une gestion plus humaine de l’entreprise n’est ni idéaliste ni accessoire » #Management
Les deux chercheurs en management Antoine Inglebert-Frydman et Laurent Taskin plaident, dans une tribune au « Monde », pour un véritable changement des pratiques managériales, au-delà de l’affirmation des « valeurs » et de la « bienveillance ».
