Les professionnels de l’IT et de la sécurité sont désormais responsables de fonctions qui ne faisaient pas partie de leur rôle il y a cinq ans, notamment la supervision de la sécurité pour les employés en situation hybrides et la gestion des applications dans les environnements de cloud public.
Technologie : Une étude fait le point sur les changements dans les organisations et les déroulements des réunions alors que le télétravail devient la norme. Et ce que ces changements signifient pour l’engagement des employés.
Accès internet, outils collaboratifs en ligne et partage de données sécurisées à distance sont les préalables côté telco à la mise en place d’un télétravail pérenne. Le point sur ce qui compte.
Les salaires ne représentent que la moitié de l’équation lorsqu’il s’agit de retenir les profils de développeurs logiciel qualifiés.
L’ancien PDG de France Télécom (ex-Orange) Didier Lombard a finalement vu sa peine allégée en appel dans le cadre de l’affaire des suicides au sein de l’opérateur historique.
Alors que les factures d’énergie s’envolent et que les entreprises se préparent à une récession, le travail hybride pourrait être sur le point de relever son plus grand défi.
Technologie : Le « quiet quitting », ou le fait de licencier « sans bruit », fait référence aux comportements des managers qui licencient indirectement les travailleurs en les empêchant d’accéder aux opportunités sur le lieu de travail.
Technologie : Le travail hybride se répand de plus en plus, notamment dans les offres d’emploi.
Technologie : Les employés qui « désertent discrètement » leur emploi (de l’expression « quiet quitting » en anglais) ne sont pas des employés démotivés, mais plutôt des travailleurs qui s’adaptent aux pressions du lieu de travail.
Technologie : Grâce à ce chercheur, il n’y a littéralement plus aucun endroit où l’on peut éviter les appels via Teams ou Zoom. Mais est-ce vraiment une bonne chose ?
Les conclusions du rapport du Conseil national de productivité sorti en début de semaine valident le modèle de travail hybride.
Prendre la parole en public est un moment de stress pour beaucoup de personnes. Comment améliorer ses capacités avec l’IA ? La plateforme Yoodli a la réponse.
Le travail à distance a permis aux employés d’exercer leur profession tout en découvrant le monde. Un exemple avec ces pros qui vivent en van, entre visioconférence et escalade en falaises.
Technologie : Travailler à domicile peut être source de distractions et de difficultés. Voici quelques astuces qui marchent pour améliorer votre concentration et votre productivité entre le canapé et la cuisine.
En marge de la présentation des résultats de son enquête, Microsoft a aussi annoncé une nouvelle caméra basée sur l’IA et des nouveautés logicielles à venir.
Une étude portant sur plus de 36 200 employés de la tech révèle que deux employés sur cinq souhaitent démissionner en raison d’un stress excessif, d’épuisement et d’un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Google a demandé à ses employés de revenir au bureau pour passer d’une configuration à distance à une formule de travail hybride.
Technologie : Google dépense 1 milliard de dollars pour son nouvel espace de travail au Royaume-Uni. Qu’est-ce que cela dit de la révolution du travail à distance ?
Le travail à distance, le travail flexible et le travail hybride sont tous là pour rester. Nous avons démontré qu’ils peuvent fonctionner – il s’agit maintenant de s’assurer qu’ils fonctionnent de manière effective et régulière.
