Au Royaume-Uni, près de 80 % des patrons paient mieux les hommes que les femmes #Égalité
L’inégalité salariale britannique s’aggrave depuis qu’a été introduite l’obligation de déclarer les différences de rémunération, il y a six ans. Ils sont 79,5 % d’employeurs à offrir des salaires supérieurs aux hommes, évalue le “Financial Times”.
