Au travail, avoir des enfants pénalise les femmes #Egalité professionnelle
" Lorsque l’on s’intéresse à l’emploi des femmes, les études se suivent et se ressemblent. Au mois d’octobre 2019, l’Insee dévoilait une note affirmant que l’arrivée d’un enfant avait un impact, à la baisse, d’environ 25 % sur leur salaire. "
Les mères sont deux fois plus nombreuses que les pères à déplorer des conséquences sur leur activité.
