« Ce sont les managers de demain » : face à l’IA, l’ANDRH appelle les entreprises à former les jeunes #Ressources humaines
L’IA s’impose dans les entreprises françaises plus rapidement que l’adaptation des tâches confiées aux jeunes actifs, d’après l’ANDRH. Des actions peu coûteuses sont pourtant possibles afin qu’ils continuent de développer des compétences, comme la transmission entre générations. Eclairage d’Audrey Richard, sa présidente, à l’origine de l’étude.