Comment le confinement a entraîné l’une des plus importantes transformations organisationnelles #entreprise
" Le travail confiné, est venu bousculer l’ordre établi des organisations. Le déconfinement est venu remettre en cause l’open-space au nom de la distanciation. "
Avènement du télétravail, réduction des mètres carrés de bureaux. On en oublierait presque que le confinement nous a apporté une transformation organisationnelle unique intégrant l’Humain.
