Massivement adopté depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est imposé comme un nouveau modèle d’organisation du travail. Apprécié pour la liberté qu’il offre et le temps qu’il fait gagner, il est souvent présenté comme un progrès pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pourtant, selon une récente étude, travailler à distance pourrait aussi favoriser l’isolement social et fragiliser la santé mentale.