Directive sur la transparence salariale : quels espoirs pour l’égalité femmes-hommes ? #Égalité
La directive, dont la France vient de manquer la date limite de transposition, offre une vraie chance. Mais elle atteindra son but seulement si elle transforme la transparence en information lisible, vérifiable et utile à l’action, explique, dans sa chronique, l’économiste Thomas Breda.
