La France fait moins bien que nos voisins européens en matière d’emploi des seniors. C’est en grande partie lié à l’âge de départ à la retraite. Mais la négociation en cours entre le patronat et les syndicats montre la nécessité de changer la relation au travail tout au long de la vie. Dans un contexte de report de l’âge de départ à la retraite. Mais dans les entreprises, le défi n’est pas si simple à relever.