Le droit à la déconnexion plébiscité par les cadres, selon notre baromètre 2020 #Droit à la deconnexion
" 69 % des cadres souhaitent disposer d’un droit à la déconnexion effectif "
Une charge de travail qui explose, un temps de travail de plus en plus difficile à maîtriser, la sphère privée absorbée par la vie professionnelle. Le débordement de la vie professionnelle sur la vie privée se matérialise avec l’usage des nouvelles technologies.
