Le syndrome de la bonne élève : quand l’excellence devient un piège pour la carrière des femmes #Management
Être sérieuse, compétente et irréprochable au travail ne garantit pas une promotion. Le syndrome de la bonne élève peut même devenir un frein à l’évolution professionnelle des femmes. Entre perfectionnisme, attentes contradictoires et inégalités d’accès aux responsabilités, pourquoi les meilleures collaboratrices ne sont-elles pas toujours celles qui progressent dans l’entreprise ?