Les DRH manquent de visibilité, mais 40 % font le pari d’augmenter (quand même) les budgets #Ressources humaines
Le contexte économique pousse certaines entreprises à rester vigilantes quant à leurs dépenses. Cependant, une grande partie des DRH continuent à investir, notamment dans les recrutements. Cette recherche d’adaptation permanente est une manière de se préparer à l’imprévisible pour rester compétitif. Analyse d’Eric Gras, spécialiste du marché de l’emploi chez Indeed.