Alors que Florence Foresti se déclarait récemment “trans-âge”, un nouveau mouvement générationnel émerge, baptisé les “nolds” (abréviation de “never old”). Cette étiquette militante cherche à unir une tranche d’âge, celle des 45-65 ans, qui se sent “invisibilisée”, particulièrement dans le monde du travail. Cette communauté hybride, constituée de personnes se qualifiant de “trop vieilles pour être jeunes et trop jeunes pour être vieilles”, remet en question le regard parfois stigmatisant porté sur le vieillissement, aussi bien dans la société que dans le milieu professionnel.