Les salariés parents plébiscitent le full remote ou les horaires flexibles #Télétravail
Si les salariés parents pointent du doigt des difficultés pour débrancher et rester concentrés, ils sont nombreux à vouloir continuer de travailler à distance, selon une étude menée aux USA. 61 % souhaiteraient même le faire à 100 %. Seule contrepartie susceptible de les faire retourner au bureau : des horaires flexibles.
